PONENTES

Ainhoa Arrona es investigadora de Orkestra – Instituto Vasco de Competitividad,
Fundación Deusto. Antes de su trayectoria en investigación, trabajó en el sector privado y en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo. Sus intereses de investigación y sus publicaciones académicas se centran en las estrategias de desarrollo territorial y su gobernanza, las políticas públicas, la interacción entre la investigación y las políticas, y la investigación-acción. Ha desarrollado su investigación principalmente en proyectos en colaboración con responsables de desarrollo de políticas públicas, y especialmente con la Diputación Foral de Gipuzkoa en procesos de investigación acción.

Licenciada en Comunicación Audiovisual por la UCM, tiene una larga trayectoria en el mundo audiovisual, donde ha sido ayudante de dirección en series como ‘Águila Roja’ (Globomedia, para TVE). También ha trabajado en largometrajes (‘Hablar’, ‘La española inglesa’), documentales (‘Pobladores’, ‘Medieros’) y en numerosos vídeos de sensibilización. Comprometida siempre con el medio ambiente y con el sector social, desde hace ocho años trabaja en CIPÓ Company como formadora, así como desarrollando guiones para contenidos audiovisuales, ideas para campañas creativas, acciones de sensibilización, y todo aquello que tenga que ver con la comunicación social creativa.


Andrea Amaya Beltrán es profesional en Relaciones Internacionales de la Universidad del Rosario, Colombia y Máster Interuniversitario en estrategias y tecnologías para el Desarrollo y Cooperación Internacional de la Universidad Politécnica y Complutense de Madrid. Desde el 2017 trabaja en el equipo del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano-itdUPM como facilitadora de alianzas multiactor y equipos, contribuyendo a la generación de ecosistemas de innovación social, los enfoques de trabajo colaborativos para catalizar las transiciones hacia la sostenibilidad.
Antes de unirse al itdUPM, trabajó en la Autoridad Marítima colombiana, coordinando la cooperación regional por medio del seguimiento de compromisos y capacitación de los Estados de la región, asesorando y traduciendo en políticas nacionales los tratados internacionales en asuntos marítimos. Ha sido investigadora y profesora asistente de diversas asignaturas en la Facultad de Estudios Políticos e Internacionales de la Universidad del Rosario, Colombia.

Ane Miren Valenciano es Ingeniera en Diseño Industrial (ELISAVA) y ha cursado los másteres de Diseño Estratégico de Productos y Servicios (Mondragon Unibertsitatea) y Diseño de Productos y Espacios (UPC). En su trayectoria profesional se ha centrado en el desarrollo de proyectos de innovación social y en proyectos de investigación y docencia en Mondragon Unibertsitatea. En los últimos años ha trabajado en la gestión de proyectos de innovación social en Aratzazulab. Responsable de la gestión de diversos proyectos enmarcados en programas de Gobernanza Colaborativa e Innovación Democrática.

Investigador permanente con acreditación para profesor pleno en la UPV/EHU, donde imparte clases de “Filosofía práctica: Desafíos tecnocientíficos” y “Problemas de la democracia contemporánea”. Con formación en Teoría U por el MIT, ha participado en la creación de varios espacios mixtos para la colaboración universidad-sociedad. Vicedecano de la Facultad de Educación, Filosofía y Antropología hasta 2017 y Director de proyección universitaria del campus de Gipuzkoa hasta 2021. Investigador principal del grupo AKTIBA, impulsa proyectos de investigación-acción como Gi2030, en colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa, y coordina la aportación de la UPV/EHU al espacio de investigación colaborativa de Arantzazulab.

Arantxa es licenciada en Ciencias Políticas del Instituto de Estudios Políticos de Burdeos, Francia, y titular de un Master en Gestión cultural de la Universidad Heriot-Watt de Edimburgo.
Ha dedicado la primera parte de su trayectoria profesional al diseño y gestión de proyectos culturales ligados a la transformación social. En 2019 co-funda Deliberativa junto a Yago Bermejo. Se dedica desde entonces al co-diseño, implementación y promoción de procesos de deliberación ciudadana.
Le interesa sobre todo desarrollar procesos a nivel local, autonómico y estatal, tratando de diseñar modelos que se ajusten a su contexto social y cultural.
Es co-autora junto a Ernesto Ganuza del libro La democracia es posible. Sorteo cívico y deliberación para rescatar el poder de la ciudadanía (2020, Ed. Consonni).
Es miembro de la Junta Consultiva de FIDE – Federation for Innovation in Democracy Europe.

Directora de Programas, Ciudadanía e Incidencia de Oxfam Intermon desde julio del 2020.
Ingeniera Industrial de formación, he ido adquiriendo competencias y experiencias tanto en el ámbito de la gestión pública como en de las políticas públicas con especial dedicación en los últimos 18 años a la política de cooperación internacional para el desarrollo. Mi carrera profesional se ha ido construyendo entre el sector público (16 años) y las ONG de desarrollo (8 años). He trabajado en la AECID durante 11 años ocupando distintas posiciones. En 2016 me incorporo a Oxfam Intermon donde ocupé inicialmente la posición de directora de programas para África hasta julio de 2020.

Carlos Mataix es doctor ingeniero industrial, profesor titular del Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), y director del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la misma Universidad (itdUPM).
Antes de incorporarse al itdUPM desarrolló una intensa trayectoria en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo. Fue cofundador de la ONG Ingeniería sin Fronteras (ahora ONGAWA), y fue vicepresidente de la Coordinadora Española de ONG para el Desarrollo. En 2008 fue nombrado vocal asesor del director de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación (MAEC). Al finalizar esta labor fue nombrado vocal experto del Consejo de Cooperación para el Desarrollo del MAEC, cargo que continúa desempeñando en la actualidad.
Actualmente es asesor de diferentes organizaciones empresariales y sociales. Es miembro del grupo de expertos «Los 100 de COTEC», de la Fundación COTEC para la Innovación, y presidente de la asociación “El Día Después”. Dirige la Revista Diecisiete, publicación interdisciplinar para la difusión de la investigación en el ámbito de la sostenibilidad.

Actualmente facilitadora de equipos y de alianzas multiactor (ámbito público, privado, académico y sociedad civil) promoviendo entornos de alta colaboración y coordinación para enfrentar retos complejos. Experiencia en proyectos de innovación social utilizando herramientas de co-creación, escucha comunitaria, enfoque de portafolio y evaluación evolutiva.
Graduada en Derecho, Master en Análisis Económico del Derecho y Master en Estrategias y Tecnologías para el Desarrollo de la UPM/UCM. Graduada además en mediación como medio alternativo de resolución de conflictos. Certificada como Agile coach and team facilitator. Previamente cuenta con experiencia en desarrollo, gestión y evaluación de proyectos PNUD, BID (Banco Interamericano de Desarrollo), BIRF (Banco Mundial), CAF y el FONPLATA. Además de asesora legal en ámbito público en temas de acceso a la información, de empresas y de las ONGs.

Soy politóloga y doctora por la Universidad de Zaragoza, donde imparto clases de sociología. Mis áreas de interés son la sostenibilidad y la calidad democrática, y en especial la gobernanza para la transición ecológica, asunto que trabajo en centros de investigación como Globernance, el BC3 y el itdUPM, o en el patronato de Ecodes y Fundesplai.
Formo parte del consejo asesor de Llorente y Cuenca y de la revista Ethic. Desde 2018 participo en el Foro de Gobierno Abierto, desde 2019 en el Consejo Asesor de Cooperación al Desarrollo, y desde su creación en el Grupo asesor metodológico del proyecto de rendición de cuentas de la presidencia del gobierno de España, «Cumpliendo ».
Soy autora de 15M: Un movimiento político para democratizar la sociedad (2017), y he coordinado la obra colectiva Tras la indignación. 15M: Miradas desde el presente (2021). Coautora junto con Raúl Oliván de Hackear la Política (2018), y con JJ Verón de La Iniciativa Social de Mediación de los conflictos del agua en Aragón (2019), soy también co-editora de la colección Más Cultura Política, Más Democracia, en colaboración con Gedisa, tengo el honor de presidir la Asociación «Más Democracia».

David Pastor-Escuredo es Ph.D. por la Universidad Politécnica de Madrid. Fundador y CEO del LifeD Lab. Es socio investigador de United Nations Global Pulse y World Food Programme. También ha sido asesor científico de UN Global Pulse Lab Jakarta. Ha trabajado en varias ocasiones como data scientist líder para UNICEF y UNHCR desde 2016. Fue investigador principal en el Data 4 Development de Orange. Desde 2015 hasta 2021 ha liderado proyectos de Big Data para el Desarrollo en la UPM desde el itdUPM siendo colaborador del MIT en Ciudades Sostenibles, Inteligencia Colectiva, AI y Data Science. Posteriormente ha sido lider del ecosistema de Innovación e IA de UCL UK liderando proyectos de Governance y Policy y también aplicaciones de AI a diversos ámbitos de los sistemas sociales. Actualmente es lider de investigación en la Red de AI de la UN University Institute in Macau. También ha sido investigador asociado del CNRS, el Instituto de Sistemas Complejos de París ISC-PIF, la UC San Diego y la University of Washington en áreas de biomedicina y biotecnología desde 2008. Actualmente es Fellow en innovación e investigación digital biomédica y Healthtech del EIT Health y el MIT siendo Rising Star del EIT Health 2020.

Helena Herrarte Letona es Licenciada en Humanidades por la Universidad de Mondragón. En la actualidad trabaja en Debagoiena 2030 como coordinadora general de la red de desarrollo sostenible en la Fundación Gizabidea. Anteriormente, ha trabajado como coordinadora y responsable de proyectos de diversas entidades del ámbito social: Bagara Herrigintza, Garabide, Garaion y Txatxilipurdi Elkartea.

Es asesor del MBR Center for Government Innovation en los Emiratos Árabes Unidos, donde se está incubando el Ministerio de las Posibilidades. Anteriormente fue jefe de Innovación Estratégica en el PNUD, donde dirigió la transición a un enfoque de la innovación basado en carteras de proyectos. Su carrera incluye estancias en Climate-KIC, Nesta, el Banco Mundial y Pulse Lab Jakarta, entre otros. Giulio es investigador afiliado del MIT sobre Lead User Innovation y miembro honorario del Institute for Innovation and Public Purpose del University College London.

Igor Ahedo Gurrutxaga es Profesor Agregado acreditado como Profesor Pleno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea e Investigador Principal del Grupo Consolidado del Gobierno Vasco Parte Hartuz. Es Coordinador del programa de Doctorado Sociedad, Política y Cultura y Miembro de la Comisión de Evaluación Docente de la UPV/EHU. Ha asesorado al Ministerio de Universidades y la ANECA en las recientes reformas legislativas del sistema universitario. Ha coordinado 30 proyectos de investigación sobre participación ciudadana y acción comunitaria y es autor de e 50 artículos y 7 libros publicados en 5 idiomas. Tiene el reconocimiento a la excelencia docente.

Profesionalmente ha desarrollado su experiencia en diversas organizaciones y países como Italia, Bélgica, Alemania, Australia y España.Trabajó en The Australian Centre For Social Innovation donde lideró e implementó iniciativas junto al gobierno australiano y ONGs co-diseñando servicios.
Posteriormente se incorporó al equipo de Agirre Lehendakaria Center donde, a partir del caso de éxito de transformación social en el País Vasco, aplicó la metodología del centro para el cambio de sistemas.
Actualmente es Responsable de Proyectos de Arantzazulab, donde diseña, coordina y participa en iniciativas de Innovación Democrática. Centra su actividad en el cambio sistémico, la activación de ecosistemas de innovación, la gobernanza colaborativa y la democracia deliberativa.
De formación es Ingeniera Técnica en Diseño Industrial por Mondragon Unibertsitatea y Master en Diseño de Producto por la Escuela Politécnica de Milán.

Irene es arquitecta y doctora en Ingeniería de Organización por la Universidad Politécnica de Madrid. Su investigación se enfoca en las condiciones que potencian las capacidades de colaboración tanto en individuos como en organizaciones. Entre 2017 y 2024, formó parte del equipo del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano (itdUPM), donde facilitó procesos de gestión del cambio, aprendizaje y colaboración multiactor, con especial énfasis en las transiciones justas hacia la sostenibilidad. Ha desempeñado roles como gestora de proyectos de innovación y directora organizativa, además de impartir numerosas ponencias y cursos para profesionales, en su mayoría de los sectores público y social. Desde septiembre de 2024 facilita, en Atelier itd, un portfolio de proyectos de innovación para impulsar una transición climática justa en la ciudad de Madrid.

Isabel Ortiz Marcos es doctora ingeniera industrial por la Universidad Politécnica de Madrid. Su ámbito de investigación y docencia es la dirección de proyectos especialmente las competencias del director de proyectos (liderazgo y trabajo en equipo entre otras). Desde el año 2020 es directora del Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM.

Itziar Moreno es la codirectora de Agirre Lehendakaria Center, una iniciativa de colaboración entre la UPV-EHU-Euskampus y la Universidad de Columbia (AC4). ALC se especializa en el diseño, implementación y evaluación de procesos de innovación social a gran escala en colaboración con diversas instituciones (PNUD, EIT-Climate KIC, OIT, IDB, FLC, Eusko Jaurlaritza y otras instituciones académicas y sociales. Itziar lidera el trabajo digital del centro, centrado en generar infraestructuras digitales que analicen percepciones sociales y contribuyan a co-crear iniciativas desde un enfoque de sistema complejo. Evalúa la calidad de todos los programas de ALC y dirige la revista K.

Itziar Salaberria es directora de la Agencia de Desarrollo UGGASA desde 2004, donde su principal labor ha sido la de dinamizar los agentes y recursos de la comarca en una misma dirección. Anteriormente desempeñó la función de promoción de proyectos de emprendimiento en la misma agencia.
Los últimos 12 años ha formado parte de la Junta Directiva de GARAPEN.
Destaca una participación activa en el co-diseño de una nueva forma de relación con varias direcciones de la Diputación de Gipuzkoa.
Es licenciada en administración y dirección de empresas por la UPV en la especialidad financiera, y Msc in Global Marketing por la Universidad de Staffordshire, en la especialidad de Marketing Industrial.

Doctor ingeniero en gestión de proyectos e innovación con estudios en ciencia política. Es Profesor Titular de Universidad en la Universitat Politècnica de València. Su investigación se ha centrado en el estudio de las transiciones urbanas a la sostenibilidad poniendo el foco en los procesos de planificación, innovación y gobernanza. Entiende la investigación como un proceso que en sí mismo tiene el potencial de contribuir a avanzar en la transformación de la ciudad a través de dinámicas de investigación-acción y la co-producción del conocimiento mediante el diálogo, la reflexividad y el aprendizaje entre actores diversos. Su docencia principal ha girado alrededor de temáticas relacionadas con los procesos de desarrollo, el diseño y la gestión de proyectos y las metodologías cualitativas de investigación.
Ha sido Coordinador General de Estrategias Urbanas y Agenda Sostenible en el Gabinete de Alcaldía del Ayuntamiento de València con responsabilidad directa sobre la Estrategia Urbana València 2030, la Misión Climática València 2030, la Capital Verde Europea 2024 y la canalización de fondos EU Next Generation. Previamente fué IIº Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Valencia en el Govern de la Nau y concejal responsable de participación ciudadana, innovación y cambio climático; así como vicepresidente de la fundación LAS NAVES, el centro para la innovación urbana de la ciudad de Valencia, y de la Fundación Clima y Energía.

Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense de Madrid, ha desarrollado su labor profesional en el Área de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid, desempeñando distintos puestos relacionados con la gestión y el control ambiental urbano. Actualmente trabaja como Subdirector de Energía y Cambio Climático.
Dentro de las líneas de actuación de este servicio destaca el desarrollo de las líneas estratégicas municipales en materia de lucha frente al Cambio Climático y en particular la Hoja de Ruta hacia la neutralidad climática de la ciudad de Madrid, que incluye tanto medidas de mitigación y adaptación como herramientas de monitorización tales como el inventario de emisiones contaminantes a la atmósfera y el balance energético del municipio de Madrid. La subdirección de Energía y Cambio Climático también es responsable de los compromisos y participación de la ciudad de Madrid en foros y redes internacionales como La Misión Europea de ciudades Climáticamente Neutras, el Pacto de los Alcaldes o la red C40 de Liderazgo Climático.

Licenciado en Derecho, especializado en Relaciones Internacionales y con experiencia en el ámbito de los derechos humanos, en el inicio de su carrera profesional, en organizaciones internacionales. Posteriormente, ha trabajado en entidades locales durante 16 años, como abogado, técnico y finalmente como alcalde de Errenteria.
En el año 2020 comenzó una nueva andadura y puso en marcha una consultoría para impulsar la innovación social, actualmente denominada Ko-garri. Formado como Coach Ontológico en empresas, en el programa The Art of Business Coaching de Rafael Echeverría. Posteriormente, y en la misma escuela, fue acreditado como Coach Ontológico Senior. Entre otras cosas, ahora colabora en procesos de transformación y construcción de nuevas formas de innovación social y liderazgo, tanto en las instituciones públicas como en las privadas.

Julio Lumbreras es Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y Máster en Gestión Pública por la Universidad de Harvard (EE.UU.). Es Profesor en la Universidad Politécnica de Madrid y en la Universidad de Harvard, donde imparte la asignatura Sustainable Cities.
Ha trabajado en más de 80 proyectos de investigación relacionados con la calidad del aire y el cambio climático. Su interés principal es transformar las ciudades en lugares más saludables, sostenibles y con mejor calidad de vida, a través de la reducción de emisiones hasta ser climáticamente neutras. También le interesa contribuir a la transformación de la educación superior, para que dé mejor respuesta a los problemas sociales, actuando como espacios de formación e investigación, pero también de trabajo colaborativo con el sector privado y la sociedad civil. En particular, está trabajando en convertir a las universidades en agentes claves para la transformación urbana.
Es co-autor de más de 90 artículos científicos y capítulos de libros en las principales revistas internacionales de sostenibilidad y cambio climático. Además, es founding associate editor de la revista “Journal on Frontiers in Sustainable Cities”. Ha sido miembro del Mission Board for Climate- neutral and smart cities de la Comisión Europea y actualmente está liderando la implementación de la misión en España, como director de la Plataforma Española de Ciudades Climáticamente Neutras (citiES 2030) y es miembro del comité estratégico y del comité de dirección de la Plataforma Europea (NetZeroCities).

Leda Stott es especialista internacional en alianzas y colaboración multiactor. Doctora en política social por la Universidad de Edimburgo, lleva trabajando más de 25 años en la promoción, gestión y evaluación de colaboraciones entre actores del sector público, el sector privado y la sociedad civil. Trabaja como experta en alianzas para la Comisión Europea y ha dirigido actividades de investigación y formación en alianzas para organizaciones tales como el Banco Mundial, las Naciones Unidas, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Organización Panamericana de la Salud, así como agencias bilaterales de desarrollo, empresas y organizaciones no gubernamentales. Es presidenta de Atelier itd, miembro del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM) y de la Asociación Partnership Brokers (PBA). Es autora de varias publicaciones sobre el trabajo en alianza, como son: Partnership and Transformation: The promise of multi-stakeholder collaboration in context (2022) y Shaping Sustainable Change: The role of partnership brokering in optimising collaborative action (2018).

Doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, especialidad de Organización Industrial. Professional Certified Coach por el International Coach Federation (ICF).
Experiencia desde 2007 en el área del Desempeño y Factores Humanos, realizando tareas como: desarrollo procesos de evaluación y mejora del desempeño humano, capacitación, implantación de sistemas de gestión, auditorías internas, ejecución de estudios de seguridad, formación en habilidades interpersonales y coaching ejecutivo y de equipos.
Actualmente combina actividades de coaching personal y ejecutivo con la formación en habilidades interpersonales y la docencia e investigación en la Escuela de Ingenieros Industriales de Madrid, centrando su línea de investigación en la mejora de competencias para la Dirección de Proyectos.

Miguel Soberón es Doctor en Ingeniería de Organización por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Estrategias y Tecnologías para el Desarrollo por la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid. Es director de la Fundación Atelier itd. Es autor de diversas publicaciones en revistas científicas y divulgativas sobre el rol de las organizaciones intermediarias en la gobernanza de las transiciones hacia la sostenibilidad. Miguel es miembro de la Junta Directiva de El Día Después y miembro del Consejo Asesor de la Asociación de Mujeres Afganas en España. Anteriormente, Miguel ha trabajado durante 8 años como facilitador, coordinador de proyectos y director organizativo en el Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM).

Miren Larrea, investigadora senior de Orkestra, comenzó su andadura como asistente de investigación en la Universidad de Deusto. Realizó allí su tesis doctoral sobre los sistemas productivos locales de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Tras una década de docencia e investigación, trabajó durante seis años en una agencia de desarrollo local. En el mismo pudo compaginar el trabajo práctico de desarrollo territorial con la investigación universitaria.
Después de esa época, comenzó a trabajar en Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad, como investigador senior, con el objetivo de desarrollar un acercamiento a la investigación que vinculara la investigación y la práctica en materia de desarrollo territorial.
En la actualidad, su trabajo se centra en facilitar procesos de investigación-acción con los responsables de las políticas públicas para generar enfoques participativos en el desarrollo territorial. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas y doctora en Ciencias Económicas por la Universidad de Deusto.
Larrea ha publicado varios artículos en revistas y libros internacionales sobre redes de desarrollo territorial, agencias de desarrollo local, gobernanza, aprendizaje de políticas (policy learning) e investigación-acción como estrategia de desarrollo territorial.

Naiara Goia Imaz es actualmente la Directora General de Arantzazulab, laboratorio de innovación de la democracia y centro de referencia en gobernanza colaborativa en el País Vasco. Desde finales de 2020 tiene la responsabilidad de diseñar, poner en marcha y desarrollar el laboratorio. Experta en innovación, cuenta con 20 años de experiencia en la dirección de proyectos público-privados estratégicos con dimensión internacional. En su etapa anterior a Arantzazulab, trabajó durante muchos años en la Corporación MONDRAGON dirigiendo diferentes iniciativas en el ámbito de la innovación abierta, impulsando estrategias de innovación tecnológica y social orientadas a la transformación empresarial en el tejido cooperativo.
La innovación de la democracia, el fomento del trabajo en red y la construcción de estrategias de transformación sistémica de la gobernanza son algunos de sus intereses y la base de su trabajo. Otro de sus intereses es profundizar en la influencia de la dimensión del género en los procesos de gobernanza colaborativa, visibilizando su influencia en la construcción de redes de relaciones y en las formas de liderazgo.
Participa en diferentes espacios de reflexión y think tanks sobre los retos del País Vasco y colabora con varias universidades como ponente y profesora.
Naiara tiene el título de Ingeniera Superior en Telecomunicaciones (UPV/EHU – ENST Bretagne) y un MBA en dirección de empresas. Ha complementado su recorrido profesional con varias formaciones, en Gobernanza abierta y colaborativa (UNED), Liderazgo, Comunicación pública, e Innovación y Evaluación de procesos, por citar algunas.

Comunicadora audiovisual (UCM) y antropóloga (UNED), es experta en la comunicación con propósito para el cambio social. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la comunicación, ocupando puestos desde becaria y voluntaria hasta dircom, coordinando la comunicación de proyectos europeos. Ha trabajado tanto en medios de comunicación (La Sexta, Canal Parlamento, Ethic), como en la comunicación de entidades sin ánimo de lucro (Green Building Council España, Cultura en Vena, Cruz Roja Española, Entreculturas, Survival International) y de empresas como Repsol o Triodos Bank. Desde 2019 trabaja como asesora de comunicación freelance, de forma independiente y en colaboración con agencias de comunicación, como CIPÓ Company, en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y como formadora de varios cursos.

Sebastian Zurutuza es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y especialista Universitario en Administración pública de la UPV. Desde 2015 sustenta el cargo de Director general de Estrategia de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Anteriormente ha sido jefe de Servicio de Compromisos Institucionales, jefe de sección de Cupo y Aportaciones Financieras y economista de la Diputación foral de Gipuzkoa, así como profesor de Formación Profesional.

Periodista y facilitadora de colaboraciones multiactor. Responsable de comunicación del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM), un centro interdisciplinar que integra personas del ámbito de la investigación, la docencia y estudiantes para abordar los retos complejos de la sostenibilidad y co-crear soluciones prácticas. Lo hace en colaboración con empresas, entidades públicas, organizaciones de la sociedad civil y otras instituciones educativas. Miembro del equipo editor de la Revista DIECISIETE, de la revista Civilización Global y del equipo impulsor de la iniciativa Systems Innovation Madrid Hub. Ayudo a crear contextos de colaboración para que organizaciones diversas alcancen objetivos comunes de transformación sostenible, y cocreen las narrativas capaces de impulsar cambios sistémicos. Investigo y experimento con las Tecnologías de la Información y la Comunicación para desarrollar una comunicación basada en la interacción con la ciudadanía, en la participación abierta y en la innovación como búsqueda de soluciones en realidades complejas.

Susana es responsable de impacto social y relaciones institucionales en la Fundación Cotec para la Innovación. Su trabajo en Cotec se podría resumir en: conectar a personas y organizaciones para generar alianzas transformadoras y potenciar el impacto social de la innovación. Ha trabajado en organismos Internacionales, tercer sector y administración pública en distintos países, impulsando proyectos internacionales sobre gobernanza democrática, sostenibilidad, educación, etc. Susana es Acumen Fellow, Aspen Institute alumni, postgrado Liderazgo & Innovación Social ESADE, Licda. en comunicación audiovisual, y sobre todo, una entusiasta en el potencial de la innovación para impulsar cambios sistémicos hacia sociedades más justas, igualitarias y sostenibles.

Es profesora en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid desde el año 2016. Es miembro del grupo de investigación en organizaciones sostenibles, y directora desde 2020 de la cátedra « Innovación en procesos y tecnologías para la salud ». Anteriormente, ocupó distintos puestos de responsabilidad durante 10 años en diferentes organizaciones en el ámbito de la calidad y la acreditación universitaria (ANECA-España; CTI-Francia; ENQA-Bélgica). Actualmente, sigue colaborando como experta o miembro de consejo asesor con diferentes agencias de calidad en España y en otros países (UNIBASQ, AQU-Catalunya, AVAP, ACCUEE, CTI-Francia, ENQA-Bélgica). Sus principales ámbitos de investigación y docencia en la actualidad son la colaboración y las organizaciones sostenibles, la mejora de procesos en el sector de la salud y la calidad universitaria.

Xabi Murua, co-fundador de Osoigo, empresa del sector govtech que desarrolla tecnología y metodología para fomentar la participación ciudadana en diferentes ámbitos y sectores. Ha diseñado y desarrollado decenas de proyectos para la administración pública, empresas y organizaciones a lo largo de los 7 años que lleva liderando Osoigo. También es profesor adjunto en la Universidad de Mondragón y columnista en medios sobre economía y empresa.

Xabier Barandiaran Irastorza es licenciado en Ciencias Políticas y Sociología y doctor en Sociología por la Universidad de Deusto. Actualmente es profesor titular del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas en la Universidad de Deusto, donde imparte docencia en los campus de Donostia. Su actividad docente se concentra en los grados de Comunicación y Trabajo Social. Concretamente imparte las siguientes asignaturas:-Comunicación Institucional y Corporativa en el Grado de Comunicación.-Gestión estratégica de la comunicación empresarial en el Grado de Comunicación.-Sociología en el grado de Trabajo Social.-Métodos y técnicas de investigación social en el grado de Trabajo Social. Sus publicaciones tratan principalmente de innovación política, gobernanza y capital social. Pertenece al equipo de investigación de Comunicación.
Por otra parte, ha desarrollado su trayectoria política en las instituciones vascas y en el Partido Nacionalista Vasco, ostentando diferentes cargos en las dos últimas décadas. Entre otros, fue Jefe de Gabinete del Diputado General de Gipuzkoa (2007-2011 y 2015-2019) y Asesor del Diputado General de Gipuzkoa (2019-2023), periodos en los que impulsó y lideró la estrategia pionera Etorkizuna Eraikiz de la Diputación Foral de Gipuzkoa, que plantea un nuevo modelo de gobernanza colaborativa para la innovación en la gestión de la política y de las políticas públicas, para la generación del valor público y el fortalecimiento de la democracia.

Dr. Xabier E. Barandiaran es filósofo especializado en ciencias biológicas, cognitivas y sociales, con enfoque en sistemas complejos y simulación. Actualmente, es Profesor Titular en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y Director del MBA «Philosophy: Ciencia, Sociedad, Tecnología». Licenciado en Filosofía (Universidad de Deusto), cuenta con un MSc en Sistemas Evolutivos (Universidad de Sussex) y un doctorado en Filosofía de la Ciencia y Sistemas Cognitivos. Ha sido investigador en el Instituto Konrad Lorenz y el CNRS-Ecole Polytechnique. Entre 2016 y 2018, fue coordinador de I+D en el Ayuntamiento de Barcelona, donde cofundó decidim.org, una plataforma para la democracia participativa. Es autor de los libros Sensorimotor Life (OUP, 2017) y Decidim (Springer, 2024), además de más de 50 publicaciones académicas. Sus temas de investigación incluyen autonomía biológica y social, intencionalidad activa, tecnopolítica y sistemas socioecológicos.

Politólogo y periodista. Coordinador de Fundaciones por el Clima (Asociación Española de Fundaciones), una iniciativa de movilización del sector de las fundaciones para abordar el cambio climático como un reto social transversal. Miembro del equipo de integración del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM). Realizo consultorías y formación en procesos de innovación en la comunicación, nuevas narrativas y cambio climático para diversas entidades y consultoras. Anteriormente ha trabajado en diversas organizaciones sociales, alianzas y medios de comunicación. Investigo y experimento con las Tecnologías de la Información y la Comunicación para desarrollar una comunicación basada en la interacción con la ciudadanía, en la participación abierta y en la innovación como búsqueda de soluciones en realidades complejas.